28 janvier 2010
Régimes de retraite de VIA Rail

VIA Rail a envoyé un avis à tous les employés au sujet d’un changement apporté à l’administration des régimes de retraite.  Cette
modification affecte les employées et employés syndiqués et non syndiqués qui choisissent de quitter leur emploi chez VIA avant 55
ans avec 20 ans ou plus de service.  Le syndicat n’a pas été informé d’avance de ce changement.  Une copie de l’avis (Message aux
employés) nous a été envoyée ce matin.  Vous vous souvenez sans doute que le CN avait modifié de façon similaire les règles d’
administration de ses régimes de retraite à la fin de 2008 et au début de 2009.

Les TCA ont avisé VIA que nous allions contester cette décision à moins que des protections adéquates soient mises en place pour
nos membres. Les questions concernant les régimes de retraite sont, comme toujours, compliquées et délicates.  La lettre de VIA
explique que ce changement était nécessaire en raison d’un impact négatif important sur la santé financière du régime de retraite.  
En outre, la haute direction de VIA a souligné que la pratique actuelle impose une lourde responsabilité financière sur le régime de
retraite.  Nous avons communiqué très clairement nos préoccupations à la haute direction de VIA et nous attendons leur réponse à
nos objections et nos interrogations.  Des modifications apportées à une politique entraînent parfois des conséquences négatives
pour nos membres.  Nous sommes profondément déterminés à empêcher qu’un tel impact négatif survienne.

Source:  TCA Inforail